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Biografien erzählen mehr als Lebensläufe.

Arbeiten bei PROSIS

Wir suchen nicht die „eine“ Qualifikation, oder „den“ Abschluss. Wir suchen Persönlichkeiten, die bereit sind über den Tellerrand zu schauen, Dinge aus anderen Blickwinkeln zu betrachten, Bestehendes zu hinterfragen und Veränderungen positiv zu begegnen.

Vorantreiben

Die PROSIS wird angetrieben von Menschen, die mit Ideen und Begeisterung überzeugen. Wir nutzen Freiräume und vernetzen Kompetenzen, um gemeinsam viel zu bewegen. Was treibt Dich an? Wo liegen Deine Stärken und auch Schwächen?

Wir möchten Dich als Mensch kennenlernen, wissen, was Dir wichtig ist und zusammen Deine Zukunft bauen.

In Bewegung bleiben

Du möchtest gefördert und gefordert werden? Das Know-how unserer Mitarbeiter ist einer unserer wesentlichen Erfolgsfaktoren. Im Rahmen unserer hausinternen Akademie geben wir Dir die Möglichkeit, in neue Themen „reinzuschnuppern“ ebenso wie vorhandenes Wissen zu aktualisieren oder zu vertiefen.

Prima Klima

Kommunizieren und Zuhören sehen wir als Basis unserer Zusammenarbeit, als Basis dafür, Neues zu entdecken und Bestehendes zu verbessern.

Das jährliche Mitarbeitergespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter ist das Kernelement unserer Dialogkultur. Im Gespräch werden die Leistungen des vergangenen Jahres bewertet, Aufgaben und Zielsetzungen für das kommende Jahr vereinbart und individuelle Entwicklungsmaßnahmen definiert. Dieses Gespräch schafft die Grundlage für beide Seiten, die gegenseitigen Erwartungen in Bezug auf Leistungen, Entwicklungschancen und Zufriedenheit transparent zu machen.

Du als Mitarbeiter spielst dabei eine zentrale Rolle. Persönliches Engagement und Eigenverantwortung sind die Erfolgsfaktoren in diesem Prozess. Ergänzt wird dieses jährliche Gespräch durch regelmäßige unterjährige Feedbackgespräche, um auf dem richtigen Weg der beiderseitigen Zufriedenheit zu bleiben.

Zufriedenheit schafft Motivation

Allein ein gutes Gehalt ist dafür in unseren Augen nicht ausreichend. Neben Deinem Entgelt, das sich nach einem fairen System entsprechend Deiner Ausbildung, Erfahrungen und Fähigkeiten bemisst, genießt Du bei der PROSIS umfangreiche Sozial- und Sonderleistungen. Zudem erwarten Dich bei uns geregelte, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, an bis zu vier Tagen in der Woche von zuhause aus zu arbeiten. 

Wir bieten mehr als andere Arbeitgeber: Mehr Möglichkeiten, mehr Miteinander und mehr Perspektiven.

Benefits

Als Teil der PROSIS tragen alle Mitarbeiter aktiv zum Fortschritt des Unternehmens bei – so werden ihre individuellen Ziele zu unserem gemeinsamen Erfolg.

Deshalb unterstützen wir Dich mit zahlreichen Benefits und einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Du Dich weiterentwickeln und auch an den Erfolgen des Unternehmens teilhaben kannst.

Arbeitsorganisation

Work Life Office

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Aus- & Weiterbildung

Weitere Vorteile

Dein Start bei PROSIS

Von Anfang an stellen wir sicher, dass Du bei PROSIS alle Unterstützung erhältst, um Dich wohl zu fühlen und erfolgreich zu arbeiten. Und das schon vor Deinem ersten Tag. Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche und dem Umzug, zeigen Dir die Hotspots der Region und helfen Dir, schnell Anschluss zu finden.

Der Einarbeitungsprozess selbst beginnt mit einem Gespräch mit Deiner Führungskraft, in dem ihr für die Integrationsphase gemeinsam festlegt, welche Aufgaben Du übernimmst, welche Ziele Du erreichen möchtest und welche Unterstützung Du dafür benötigst. Das erste Mitarbeitergespräch schließt diese Integrationsphase ab und definiert die gegenseitigen Erwartungen für das kommende Jahr.

Für die gesamte Einarbeitungsphase steht Dir sowohl ein sozialer als auch fachlicher Pate zur Seite, die Dir die Integration kinderleicht machen und für alle Fragen Rede und Antwort stehen.

Interesse geweckt?

Dann nutze die Chance und bewirb Dich!