Was wir bieten

Mehr als nur ein gutes Einkommen…

 


Als zukunftsorientiertes Unternehmen engagieren wir uns für eine vorbildliche und mitarbeiterorientierte Personalpolitik und leisten in der Personalarbeit wirksame Beiträge zum Unternehmenserfolg. Die Personalpolitik der PROSIS ist integraler Bestandteil der Unternehmenspolitik sowohl bei strategischen als auch bei operativen Entscheidungen.

Ihre Entwicklungsmöglichkeiten

Wer motiviert ist, erbringt Spitzenleistungen - das wissen wir. Mit einem kontinuierlichen und offenen Dialog sowie klaren Zielvereinbarungen bestimmen wir gemeinsam mit Ihnen den Rahmen, den Sie brauchen, um selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Ihr Start bei PROSIS

Von Ihrem ersten Tag an stellen wir sicher, dass Sie bei PROSIS alle Unterstützung erhalten, um sich wohl zu fühlen und erfolgreich zu arbeiten. Der Einarbeitungsprozess beginnt mit einem Gespräch mit Ihrer Führungskraft, in dem Sie für die Integrationsphase gemeinsam festlegen, welche Aufgaben Sie übernehmen, welche Ziele Sie erreichen wollen und welche Unterstützung Sie dazu benötigen. Das erste Mitarbeitergespräch schließt diese Integrationsphase ab und definiert die Ziele für das kommende Jahr.

Das jährliche Mitarbeitergespräch

Das jährliche Mitarbeitergespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter ist das Kernelement unserer Dialogkultur. Im Gespräch werden die Leistungen des vergangenen Jahres bewertet, Ziele und Aufgaben für das kommende Jahr vereinbart und individuelle Entwicklungsmaßnahmen definiert. Dieses Gespräch schafft die Grundlage für beide Seiten, die gegenseitigen Erwartungen in Bezug auf Leistungen, Entwicklungschancen und Maßnahmen transparent zu machen. Sie als unser Mitarbeiter spielen dabei eine zentrale Rolle. Persönliches Engagement und Eigenverantwortung sind die Erfolgsfaktoren in diesem Prozess. Ergänzt wird dieses jährliche Gespräch durch regelmäßige unterjährige Feedbackgespräche, um auf dem richtigen Weg zur Zielerreichung zu bleiben.

Gemeinsam klare Ziele festlegen

Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg: Spielen Sie Ihre Stärken bei uns aus, in dem Sie eine aktive Rolle im Zielvereinbarungsprozess spielen. So verschaffen Sie sich Klarheit - Sie wissen, was beide Seiten erwarten, woran wir Sie messen und mit welchen Karrierechancen und Entwicklungsmaßnahmen Sie rechnen können.

Mitarbeiterentwicklung

Das Know-how unserer Mitarbeiter ist einer unserer wesentlichen Erfolgsfaktoren. Nur mit Mitarbeitern, deren Wissen immer auf dem aktuellen Stand ist, können wir erfolgreich am Markt agieren. Um dies zu gewährleisten, definieren wir gemeinsam mit jedem Mitarbeiter jährlich die nächsten Entwicklungsschritte und leiten daraus entsprechende Qualifizierungsmaßnahmen ab. Wir unterstützen auf diesem Wege systematisch die Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.

Zufriedenheit schafft Motivation

Wir bei PROSIS setzen deshalb alles daran, unsere Mitarbeiter zufrieden zu stellen. Ihr Ideenreichtum, ihr persönlicher Einsatz und ihr Können sind die Grundpfeiler unseres Erfolges. Erfolg ist gerade in unserem Arbeitsumfeld eng mit der Motivation und der Loyalität der Mitarbeiter verbunden. Wir sind uns dessen bewusst und investieren daher gezielt in die Aus- und Weiterbildung und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Die Rahmenbedingungen für dieses produktive Klima sind vielfältig.

Ein angemessenes Einkommen allein ist dafür in unseren Augen nicht ausreichend. Neben Ihrem Gehalt, das sich nach einem fairen und transparenten System entsprechend Ihrer Ausbildung, Erfahrungen und Fähigkeiten bemisst, genießen Sie bei der PROSIS umfangreiche Sozial- und Sonderleistungen. Zudem erwarten Sie bei uns geregelte Arbeitszeiten. Sollte es trotz alldem einmal mehr zu tun geben, kommt Ihnen diese zusätzliche Arbeitsleistung in vollem Umfang zugute.

Des Weiteren verfügen wir als mittelständisches Unternehmen nur über wenige Hierarchieebenen. Insofern trägt jeder unserer Mitarbeiter sein eigenes Maß an Verantwortung – in seinem Bereich, gemäß seiner individuellen Kompetenz. Umgekehrt sehen aber auch wir uns jedem Einzelnen gegenüber in der Pflicht. Aus diesem Grund pflegen wir bei der PROSIS die Nähe zum Menschen. Wir sorgen für ein gutes und angenehmes Arbeitsumfeld. Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, in der auch persönliche Freiräume im Sinne der Unternehmensziele gefördert werden. Unser Team zeichnet sich aus durch eine Atmosphäre, die von Kommunikation, Offenheit und Transparenz geprägt ist.

Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!